Варианты знакомства на тренинге
Автор: � | 2025-04-15
Какие есть упражнения для знакомства на тренинге? Как правильно проводить знакомство в тренинге? Методика знакомства для тренинга и варианты Какие есть упражнения для знакомства на тренинге? Как правильно проводить знакомство в тренинге? Методика знакомства для тренинга и варианты игровых сначала провести тренинг
Вариант знакомства вводная часть тренинга. Тренер
Желательно без подводок – экономьте время коллегам. 5. Любое утверждение должно подкрепляться фактами. Оценки, мнение – все это не играет роли. Необходимы факты. Недопустимо плохо отзываться о предшественниках, коллегах, конкурентах, партнерах, внешних участниках проекта. Приведем примеры: «Дизайн сайта никуда не годится. Я сделал новый вариант, посмотрите». Даже если все так и есть, такой подход не воспринимается всерьез. «Сейчас конверсия в заказы на сайте 1%. Мы нашли способ ее улучшить. Первые A/B-тесты новой версии показали 5%.». Такой разговор будет воспринят собеседником, его продолжат слушать. Если фактов еще нет, возможно, тему обсуждать еще рано. 6. Давайте варианты на выбор. Если предполагаете, что ваше предложение могут отклонить, имейте в запасе другой вариант решения, или сразу несколько. Легче выбирать, чем соглашаться на один-единственный предложенный вариант. 7. Помогайте принимать решение. Для этого описывайте, что мы получим в результате внедрения, или что произойдет, если решение затянется. Заботьтесь о том, чтобы человеку было комфортно согласиться. В полной мере этому можно научиться на тренинге по навыкам общения, но самостоятельная практика тоже на многое способна. Основное, что важно знать о топ-менеджерах, прежде чем отправляться на встречу с «главным», это то, что они не привыкли «проводить время», они предпочитают его использовать максимально эффективно. Им важна цель и польза. Им нужно донести стратегию, а не детали. Как говорил Ларри Эллисон, владелец «Оракл корпорейшн» и один из самых богатых компьютерных магнатов мира: «Хороший топ-менеджер не вникает в частности, а рассматривает стратегические направления и пути». Если топ-менеджер очень занят Как быть, если провести встречу с боссом крайне важно, но он постоянно занят? Возможно, ему нужно представить продукт, возможно, сообщить о возникшей ситуации, которая имеет критичную важность. Как провести первую встречу, чтобы он посчитал важным дать ей продолжение? Топы вечно заняты, получить их внимание нелегко, они много работают и часто без выходных, поэтому если вам удалось договориться о короткой встрече, она должна пройти максимально продуктивно. Иначе вас никогда не позовут в этот кабинет. Вместе с тем топ – обычный человек. Его всего лишь нужно заинтересовать. Если вы посещали тренинги навыков общения, то найдете способ войти с ним в контакт. Если только постигаете науку эффективного общения, прислушайтесь к советам экспертов. Специалисты советуют при подготовке к Какие есть упражнения для знакомства на тренинге? Как правильно проводить знакомство в тренинге? Методика знакомства для тренинга и варианты Позволяет разобраться в анатомии и в движениях в техниках) Тренеры центра сексуального образования Secrets — это специалисты с высшим психологическим, медицинским и сексологическим образованием, опытом личного и семейного консультирования. Педагоги Secrets принимают участие в Международном форуме Института психологии РАН, являются членами Европейской ассоциации психологов, имеют международную сертификацию сексологов. Тренерский состав ежегодно повышает квалификацию, пополняя багаж знаний научными исследованиями. Опыт работы каждого специалиста от 5 до 15 лет. Главным преимуществом тренингов Secrets является то, что они основаны на практической и научной базах российских и зарубежных психологических и сексологических школ и не имеют аналогов. Все программы авторские и обучение проходит в нашем центре в Москве, Санкт-Петербурге или в онлайн-формате. Secrets - единственный лицензированный Министерством образования центр семейного и сексуального образования (номер лицензии: Л035-01255-50/00213823). Тренинги в нашем центре есть и для мужчин, и для женщин, и для пар. Единственное условие - вы должны быть старше 18 лет. Улыбку и хорошее настроение! На некоторые тренинги (например, «Рефлекс оргазма» и «Тайский эротический массаж» ) необходимо будет взять носочки и спортивную одежду. При записи на конкретный тренинг мы обязательно напомним об этом. Все то, что вам может пригодиться на тренинги, мы подготовим самостоятельно - от ручек и листов для записи до необходимых предметов для практики. Во-первых, не будет навязчивости от администраторов или тренеров центра. Вы зайдете в центр, вас встретит администратор, уточнит последние цифры номера телефона и тренинг, на который вы записаны. Расскажет что и где расположено в центре, чтобы вам было комфортно ожидать начала тренинга. Во-вторых, раздевать на самом тренинге вас никто не будет. Лекционный формат предполагает, что вы будете сидеть в зале и слушать тренера. Практический формат - это залы со столами/ковриками, где вам уже подготовили всё, что может пригодиться на тренинге. В-третьих, заставлять вас рассказывать что-то о себе/своей жизни никто не будет. Если есть желание поделиться и узнать ответы на свои вопросы, то тренера будут только рады вам помочь. Это можно сделать как на самом тренинге, так и в перерыве или после него. В-четвертых, практики секс-техник на живых моделях нет. Все делаем только на специальных тренажерах. Стесняться - это нормально. Однако хотим напомнить о высокой квалификации наших тренеров, об их опыте работы и о том, что на тренинге встречаются люди с общими запросами, поэтому через 5 минут после начала вам станет комфортно и легко! Стеснение - это нормальная реакция, но спешим вас заверить, что наши тренинги проходят в максимально комфортных условиях и дружественной атмосфере. Вам не придется отвечать на неудобные вопросы и делитьсяКомментарии
Желательно без подводок – экономьте время коллегам. 5. Любое утверждение должно подкрепляться фактами. Оценки, мнение – все это не играет роли. Необходимы факты. Недопустимо плохо отзываться о предшественниках, коллегах, конкурентах, партнерах, внешних участниках проекта. Приведем примеры: «Дизайн сайта никуда не годится. Я сделал новый вариант, посмотрите». Даже если все так и есть, такой подход не воспринимается всерьез. «Сейчас конверсия в заказы на сайте 1%. Мы нашли способ ее улучшить. Первые A/B-тесты новой версии показали 5%.». Такой разговор будет воспринят собеседником, его продолжат слушать. Если фактов еще нет, возможно, тему обсуждать еще рано. 6. Давайте варианты на выбор. Если предполагаете, что ваше предложение могут отклонить, имейте в запасе другой вариант решения, или сразу несколько. Легче выбирать, чем соглашаться на один-единственный предложенный вариант. 7. Помогайте принимать решение. Для этого описывайте, что мы получим в результате внедрения, или что произойдет, если решение затянется. Заботьтесь о том, чтобы человеку было комфортно согласиться. В полной мере этому можно научиться на тренинге по навыкам общения, но самостоятельная практика тоже на многое способна. Основное, что важно знать о топ-менеджерах, прежде чем отправляться на встречу с «главным», это то, что они не привыкли «проводить время», они предпочитают его использовать максимально эффективно. Им важна цель и польза. Им нужно донести стратегию, а не детали. Как говорил Ларри Эллисон, владелец «Оракл корпорейшн» и один из самых богатых компьютерных магнатов мира: «Хороший топ-менеджер не вникает в частности, а рассматривает стратегические направления и пути». Если топ-менеджер очень занят Как быть, если провести встречу с боссом крайне важно, но он постоянно занят? Возможно, ему нужно представить продукт, возможно, сообщить о возникшей ситуации, которая имеет критичную важность. Как провести первую встречу, чтобы он посчитал важным дать ей продолжение? Топы вечно заняты, получить их внимание нелегко, они много работают и часто без выходных, поэтому если вам удалось договориться о короткой встрече, она должна пройти максимально продуктивно. Иначе вас никогда не позовут в этот кабинет. Вместе с тем топ – обычный человек. Его всего лишь нужно заинтересовать. Если вы посещали тренинги навыков общения, то найдете способ войти с ним в контакт. Если только постигаете науку эффективного общения, прислушайтесь к советам экспертов. Специалисты советуют при подготовке к
2025-03-21Позволяет разобраться в анатомии и в движениях в техниках) Тренеры центра сексуального образования Secrets — это специалисты с высшим психологическим, медицинским и сексологическим образованием, опытом личного и семейного консультирования. Педагоги Secrets принимают участие в Международном форуме Института психологии РАН, являются членами Европейской ассоциации психологов, имеют международную сертификацию сексологов. Тренерский состав ежегодно повышает квалификацию, пополняя багаж знаний научными исследованиями. Опыт работы каждого специалиста от 5 до 15 лет. Главным преимуществом тренингов Secrets является то, что они основаны на практической и научной базах российских и зарубежных психологических и сексологических школ и не имеют аналогов. Все программы авторские и обучение проходит в нашем центре в Москве, Санкт-Петербурге или в онлайн-формате. Secrets - единственный лицензированный Министерством образования центр семейного и сексуального образования (номер лицензии: Л035-01255-50/00213823). Тренинги в нашем центре есть и для мужчин, и для женщин, и для пар. Единственное условие - вы должны быть старше 18 лет. Улыбку и хорошее настроение! На некоторые тренинги (например, «Рефлекс оргазма» и «Тайский эротический массаж» ) необходимо будет взять носочки и спортивную одежду. При записи на конкретный тренинг мы обязательно напомним об этом. Все то, что вам может пригодиться на тренинги, мы подготовим самостоятельно - от ручек и листов для записи до необходимых предметов для практики. Во-первых, не будет навязчивости от администраторов или тренеров центра. Вы зайдете в центр, вас встретит администратор, уточнит последние цифры номера телефона и тренинг, на который вы записаны. Расскажет что и где расположено в центре, чтобы вам было комфортно ожидать начала тренинга. Во-вторых, раздевать на самом тренинге вас никто не будет. Лекционный формат предполагает, что вы будете сидеть в зале и слушать тренера. Практический формат - это залы со столами/ковриками, где вам уже подготовили всё, что может пригодиться на тренинге. В-третьих, заставлять вас рассказывать что-то о себе/своей жизни никто не будет. Если есть желание поделиться и узнать ответы на свои вопросы, то тренера будут только рады вам помочь. Это можно сделать как на самом тренинге, так и в перерыве или после него. В-четвертых, практики секс-техник на живых моделях нет. Все делаем только на специальных тренажерах. Стесняться - это нормально. Однако хотим напомнить о высокой квалификации наших тренеров, об их опыте работы и о том, что на тренинге встречаются люди с общими запросами, поэтому через 5 минут после начала вам станет комфортно и легко! Стеснение - это нормальная реакция, но спешим вас заверить, что наши тренинги проходят в максимально комфортных условиях и дружественной атмосфере. Вам не придется отвечать на неудобные вопросы и делиться
2025-03-24С каким-то кризисом. Есть люди, которых пригнали добрые родственники, друзья, начальники, «тебе надо — иди». Это люди, которые приходят с выражением лица «ну и что?». Третий тип людей, которые всё время движимы развитием, им интересно что-то, они еще не знают, что — потребность в дополнительной энергии, в дополнительных знаниях, в чём-то ещё. Они к этому как к потреблению в каком-то смысле относятся и потребляют это честно абсолютно. И все три типа людей совершенно отлично проходят тренинги, очень интересно наблюдать, как они меняются. Как первые перестают воевать с миром и начинают учиться относиться к себе бережно, с интересом и любовью, как вторые вдруг понимают, что кроме интересов других людей есть у них у самих какие-то задачи и запросы. Третьи просто понимают, что кроме кайфожорства есть более глубинные системные истории, которые надо делать самому, а не только на тренеров присаживаться. И это очень интересно, когда они понимают, что у них есть руль, которым они могут реально управлять, то это прямо интересная штука для них тоже. Наблюдать изменения в людях — это, наверное, один из самых азартных моментов моей работы, которого нет у писателя, кстати, потому что отсроченная сильно обратная связь. А у тренера она прямо в моменте, это очень весело.[53:22] Татьяна Мужицкая: Разве перемены прямо на тренинге происходят? Или всё-таки это история про то, что человек выходит с тренинга и начинает работать и менять свою жизнь?[53:30] Никита Маклахов: Прямо на тренинге тоже происходит, конечно, меняется проживание паттернов каких-то. Из костюма унылого говна человек вылезает и оказывается, что он вполне хорош собой, большой, а вовсе не маленький, и лапки у него короткие. Очень много красивого, когда на одну и ту же ситуацию человек сначала одним образом реагировал, а потом научился делать это иначе, очень много происходит сразу же. Потому что я же не верю никогда, я НЛПер, я на слово не верю людям
2025-04-12Кто и зачем ходит на секс-курсыДесятки фаллоимитаторов, стеллаж с разными смазками и анальными шариками — вот что таилось за дверями обычной квартиры в челябинской многоэтажке, где я проходила тренинг по «ласкам лингама» (так называют мужской член в профессиональном сообществе; лингам — шиваитский фаллический символ).На занятие пришли семь девушек. Каждая заплатила по 4500 рублей, чтобы поучиться «секретам Клеопатры» у тренера Юноны. Первое упражнение называлось «Три оргазма». Тренер задёрнула ярко-розовые шторы, поставила перед каждой резиновый пенис на присоске, вазочки с мороженым и чашки с горячим чаем.«Сначала охладите рот мороженым», — скомандовала она. Затем нужно было наброситься на резиновый член, через несколько секунд хлебнуть горячего чаю и вернуться к инструменту, а на десерт набрать в рот немного газировки и продолжить упражнение — так, по словам Юноны, пузырьки будут щекотать орган.Смазки, презервативы, мороженое, чай, газированная вода и мятные леденцы — все расходные материалы входили в стоимость тренинга. Деньги за семинар нужно было переводить на карту или отдавать наличными.27-летняя Юлия из Перми прошла с десяток подобных курсов. Девушка никак не могла найти мужчину для серьёзных отношений и уже успела отчаяться. Но выход нашёлся сам собой: Юлия решила, что проблема в ней, и пошла прокачивать сексуальные навыки и получать новые знания.На первом тренинге девушку учили доверять миру: она вставала на стремянку, закрывала глаза и падала спиной вниз, надеясь, что её поймают другие участницы. Ощущение полёта нужно было вспомнить перед оргазмом.На другом семинаре Юлю учили эротично поедать мороженое и банан, надевать ртом презервативы на продолговатые предметы — от шариковых ручек до палок докторской колбасы.Последней каплей стали ведические практики. Там за 500 рублей ей посоветовали носить длинную юбку, трясти ягодицами и рисовать бёдрами восьмёрку, чтобы раскрыть тазовое дно.«Не знаю, какое там дно раскрылось. Но я пришла домой, посчитала, сколько денег потратила на все эти курсы. Получилось около 100 000 рублей — это без учёта тренажёров-игрушек, смазок, книг, белья и все остального, что дополнительно продают на курсах. Стало как-то стыдно перед самой собой», — признаётся Юлия.Среди главных обещаний, которыми подобные курсы заманивают клиенток, — обещание, что женщине удастся «стать идеальной любовницей», «привязать мужчину» и «стать счастливой». Бывает, что на одном тренинге встречаются жёны и любовницы — не одного конкретного
2025-04-12Как охочусь либо с катера-скрадка,либо из лежачего скрадка,ну и подбор идет только после окончания охоты,а вот если по Вашим охотам подача нужна после выстрела,то удобнее если собака следит за направлением стволов,а также видит и отслеживает траекторию падения битой,но ее нужно этому учить.iHARDee 28-07-2017 09:06quote:Изначально написано wasli65:Тогда при тренинге посылайте не стазу после выстрела,а хотя бы секунд через тридцать,а лучше когда перестанет "на жопе ерзгать",тогда подача будет поощрением за спокойное поведение.сейчас, собственно, и работаем над тем, чтобы после броска дамми, пес не бросался сразу, а ждал команды "подай". вопрос именно в привыкании к выстрелу. шума залпа петард (соседи по даче балуются иногда) он не боится. скорее, наоборот. проявляет интерес. а вот его брат, который живет на нашей улице, будучи еще дальше от наших "неспокойных" соседей, при залпе удрал и пропал на 18 часов. потом, правда, сам и вернулся.wasli65 27-07-2017 18:27quote:Originally posted by iHARDee:надо, чтобы работал по команде, оставаясь спокойным при выстреле.Тогда при тренинге посылайте не стазу после выстрела,а хотя бы секунд через тридцать,а лучше когда перестанет "на жопе ерзгать",тогда подача будет поощрением за спокойное поведение.iHARDee 27-07-2017 12:42quote:Изначально написано wasli65:Самое главное понять,какая нужна реакция пса на выстрелы,все ведь от способов и методов основных охот зависит,кому то надо что бы на выстрел была нулевая реакция(мне например,так как охочусь с лодки,поэтому весь подбор только по окончании зари,вот и собаку приучил выстрел полностью игнорировать,ни одной подачи собака под выстрел не сделала,только на мероприятиях),кому то что бы смотрел за направлением ружья при выстреле,а кому то выстрел чуть ли не командой на подачу служит,так называемая "автоподача"(знаю человека,который своих ретриверов и на ходовой поутке использует только для подачи,а стреляет из под "лаптя",говорит что для него автоподача во благо).Вот от этих задач и зависит направление в тренинге.нет, автоподача не требуется. надо, чтобы работал по команде, оставаясь спокойным при выстреле.wasli65 26-07-2017 22:39quote:Originally posted by iHARDee:ну, с выстрелами вообще не проблема.Самое главное понять,какая нужна реакция пса на выстрелы,все ведь от способов и методов основных охот зависит,кому то надо что бы на выстрел была нулевая реакция(мне например,так как охочусь с лодки,поэтому весь подбор только по окончании зари,вот и собаку приучил выстрел полностью игнорировать,ни одной подачи собака под выстрел не сделала,только на мероприятиях),кому
2025-04-09